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文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2019/1/25     瀏覽次數:    
  在美高,您的才能將被投入實踐中使用,美高為每一名員工搭建良好的職位發展平臺,提供具有競爭力的薪酬及福利、完善的個人發展與培訓機會,使其在富有挑戰性的工作環境中不斷地進步,實現價值。
  一、培訓與發展
  美高為每一名員工搭建良好的職位發展平臺,提供具有競爭力的薪酬及福利、完善的個人發展與培訓機會,使其在富有挑戰性的工作環境中不斷地進步,實現價值。
  您的職業發展道路所需的技能將是您的學習重心—具體取決于您選擇的學科。您將學習到高水平的專業知識,培養您在商界取得成功所需的商務技能—包括領導你的經理、導師、專業團隊成員。
  二、獎勵與福利
  每位員工都有不同的優先目標。如果您加入我們,我們將盡量讓我們的報酬能為您的生活增添光彩,滿足您的需求,與您共同進步
  我們提供剛給員工的主要福利包括
  1、經濟獎勵與福利
  除底薪外,我們還會通過績效工資和獎金對您進行認可和獎勵。我們的福利一般包括養社保金、人身保險和各項通訊差旅費用。
  2、休假
  我們給與員工的假日依照法定節假日安排,其他還包括產假、事假、病假和喪假。產假和喪假不扣除薪酬,為帶薪休假。
  3、團隊活動
  不論您的興趣是什么,您都有可能在美高找到您可以參加的團隊活動,這項活動包括體育活動、棋牌活動、員工春游、員工旅行。我們用對待家人的方式對待員工,讓員工對企業產生歸屬感。
  4、傾聽員工的心聲
  我們會定期在員工中展開調查,傾聽員工工作上合生活上的煩惱,讓每一個人有機會就改進工作環境、制定政策,幫助員工解決。我們會定期做好員工的家訪工作,了解員工是否存在生活上的困難,給與幫助。
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